公司福利體系:
★法定福利:養(yǎng)老
保險(xiǎn)+醫(yī)療
保險(xiǎn)+失業(yè)
保險(xiǎn)+工傷
保險(xiǎn)+生育
保險(xiǎn)+住房公積金+商業(yè)意外險(xiǎn)(六險(xiǎn)一金)
★員工統(tǒng)一福利:帶薪休假(周末雙休、法定節(jié)假日)+免費(fèi)工裝+節(jié)日禮金+員工生日禮金+帶薪公費(fèi)
旅游+
其他福利
★專項(xiàng)福利:?jiǎn)T工婚慶賀禮、生育禮金等等特殊情況禮金
上班時(shí)間:7.5小時(shí)/天,工作日5天(8:00-12:00 14:30-18:00)
一、任職資格:
1.了解碳交易和碳排放行業(yè)動(dòng)態(tài)與發(fā)展趨勢(shì),掌握碳排放、碳監(jiān)測(cè)相關(guān)理論知識(shí);熟悉碳排放權(quán)交易類型及市場(chǎng)機(jī)制和我國(guó)碳排放相關(guān)政策法規(guī);
2.有較強(qiáng)的文字寫作能力,邏輯思維和語言溝通能力擅于市場(chǎng)資源整合,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感,組織協(xié)調(diào)和管理能力;
3.具有雙碳(碳達(dá)峰和碳中和)職業(yè)證書;
4.具有2-3年管理工作經(jīng)驗(yàn),具有相關(guān)客戶資源優(yōu)先考慮。
二、崗位職責(zé):
1.制定監(jiān)測(cè)計(jì)劃,建立監(jiān)測(cè)體系,監(jiān)測(cè)
數(shù)據(jù)質(zhì)量保證方案;熟悉碳排放量化、報(bào)告于核查流程,制定碳管理策略,為企業(yè)節(jié)能減排提供咨詢服務(wù);
2.負(fù)責(zé)碳中和碳達(dá)峰行動(dòng)規(guī)劃/方案、應(yīng)對(duì)氣候變化規(guī)劃、綠色發(fā)展、循環(huán)經(jīng)濟(jì)、節(jié)能
環(huán)保、高質(zhì)量發(fā)展、能源規(guī)劃編制及相關(guān)課題研究;
3.組建部門團(tuán)隊(duì)及團(tuán)隊(duì)管理工作,可獨(dú)立制定部門業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,開拓雙碳相關(guān)市場(chǎng)業(yè)務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系;負(fù)責(zé)公司新業(yè)務(wù)方向的調(diào)研,撰寫相關(guān)調(diào)研報(bào)告。